پرسشنامه مسئولیت اجتماعی شرکت ترکر (2009)

دانلود پرسشنامه مسئولیت اجتماعی شرکت ترکر (2009)، در قالب فایل Word در 2 صفحه. ارائه سنجه ای برای ارزیابی مسئولیت اجتماعی شرکت. مسئولیت اجتماعی شرکت یکی از مهمترین مفاهیم در مبانی نظری می باشد که بطور خلاصه نشان دهندۀ تأثیر کسب وکارها بر ذینفعان می باشد. با وجود گسترش روز افزون بدنۀ دانش در ...

قیمت : 45,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت مديريت استرس

دانلود پاورپوینت مديريت استرس، در 48 اسلاید. استرس عبارت است از واكنشهاي فيزيكي ، ذهني و عاطفي كه در نتيجه تغييرات و نيازهاي زندگي فرد، تجربه مي شوند.تغييرات مي توانند بزرگ يا كوچك باشند. پاسخ افراد به تغييرات زندگي متفاوت است. استرس مثبت مي تواند يك انگيزش دهنده باشد در حاليكه استرس منفي منفي ...

قیمت : 40,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

پاورپوینت جلسه دفاع

پاورپوینت جلسه دفاعیه

قیمت : 45,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

استراتژی‌های نوآورانه مدیریت منابع انسانی در طول همه‌گیری COVID-19:

Innovative human resource management strategies during the COVID-19

قیمت : 60,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

نظریه بودجه: چشم اندازهای جدید برای هزاره جدید

شرح کامل نظریه‌های بودجه

قیمت : 40,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

رهبری تحول آفرین و مشارکت شغلی: بررسی نقش میانجی توانمندسازی ساختاری

ترجمه مقاله: Transformational leadership and work engagement: Exploring the mediating role of structural empowerment

قیمت : 60,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

توسعه مزیت رقابتی از طریق فرهنگ سازمانی، اشتراک دانش و نوآوری سازمانی

ترجمه مقاله: Expanding competitive advantage through organizational culture, knowledge sharing and organizational innovation

قیمت : 60,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

ویژگی‌های علوم اجتماعی تطبیقی

اندیشیدن بدون مقایسه غیر قابل تصور است. بدون مقایسه، کل تفکر و پژوهش علمی نیز غیر قابل تصور است.

قیمت : 60,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

ساختار دولت و نظام اداری انگلستان (رویکرد مستخدمین عمومی)

اصلاح نظام اداری و روابط بخش عمومی سالهاست که از مهمترین مسائل مورد توجه در ایران و تقریباً همه کشور‌های جهان است. فقدان کارامدی و کارایی لازم، فرایند‌های پیچیده و نابهینه، رفتار‌های غلط کارمندان و فساد اداری ازجمله دغدغه‌ها و مسائل مردم بوده است.

قیمت : 60,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

نگاهی‌ گذرا بر اداره امور دولتی‌ در کشورهاي کمتر توسعه‌ یافته‌

در حال حاضرنظام اداري کشورهاي توسعه‌ نیافته‌ بدلیل‌ برخورداري از ضعف‌ هاي گوناگون از کارآیی‌ و اثربخشی‌ لازم برخوردار نبوده و این‌ موضوع باعث‌ گردیده تا دستگاه اداري در مقابل‌ حجم‌ بالایی‌ از منابعی‌ که‌ می‌ بلعد نتایج‌ و دستاوردهاي اندکی‌ را به‌ بار آورده و موجبات نارضایتی‌ شهروندان را فراهم‌ نماید

قیمت : 60,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

نقدی بر اندیشه ی ((مرگ بوروکراسی))

فرق بین ساختار بوروکراتیک و غیر بوروکراتیک در ساختار سلسله مراتب، تمرکز و تقسیم کار و ثبات است.ظهور ساختار غیربورکراتیک بمعنای مرگ بوروکراسی نیست.

قیمت : 40,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل

انواع گروه ها در سازمان و پویایی گروهی

پویایی گروهی به اعضای گروه کمک می کند تا بهتر و اثر بخش تر بتوانند در گروه کار و تلاش کنند.بنابراین گروه می تواند تاثیر زیادی بر ارزشها،نگرش ها و هنجارهای رفتاری افراد داشته باشد و فعالیت های کاری اعضای خویش را تداوم بخشد.

قیمت : 60,000 تومان

توضیحات بیشتر دریافت فایل